Los mineros de Aguablanca llegan a un acuerdo mayoritario con Lunding Mining y firman un documento con unas <>

Tras casi dos meses de lucha para que Aguablanca no se cierre, los trabajadores de esta explotación minera alcanzaban ayer un acuerdo con la dirección de Lundin Mining a través del cual conseguían que la mina no cierre sus puertas de forma inminente, tal y como se preveía. Hace unos minutos, a las once de la mañana de hoy, estaba programada la firma del acuerdo en La Fundación de Relaciones Laborales de Mérida, un acuerdo que para Saturnino Lagar, secretario de industria de CCOO en Extremadura, .

Lagar se atrevía a valorar estas negociaciones como una de las

Entre otros puntos, el acuerdo recoge 45 días por año trabajado hasta febrero de 2012 y 33 días hasta junio del 2016, concediendo además la empresa una indemnización de 485.000 para subsanar el ERTE de 2010.

Otro de los puntos a señalar, y que están recogidos en el acuerdo, es para mayores de 55 años y que lleven un mínimo de 5 años en la empresa, según éste la empersa se haría cargo de la cotización de la seguridad social hasta los 63 años.

Una una lucha que ha dado sus frutos

Estos serian algunos de los acuerdos a los que llegaban ayer comité de empresa y sindicatos con Lunding y con los que se pone punto y final al conflicto minero y con el que se levanta el encierro que los ha tenido apartados de sus familias y de sus vidas durante 21 días.

Pasada la una de la madrugada, los trabajadores votaban por mayoría abrumadora un SÍ a estas negociaciones y con lágrimas en los ojos, felicitaban a sindicatos y comité por lo conseguido.

A Lagar no le cabe la menor duda que .

Ahora toca seguir peleando por encontrar un dueño, .