Las medidas del plan de empleo de Aguablanca se extienden hasta 2022

Más tiempo para ejecutar las medidas vinculadas al empleo dentro del plan de regeneración económica de la zona afectada por el cierre de la mina de Aguablanca. La Junta acepta la petición del Consistorio de Monesterio de ampliar hasta 2022 el plazo para poder cumplir con tres de las acciones que debían finalizar el próximo diciembre: contratos de desempleados, cursos de formación y escuelas profesionales (antes escuelas taller).

«Una serie de dificultades que han hecho retrasarse la ejecución de los programas y la pandemia ha contribuido más. Ante esta situación era imposible tener ejecutadas todas las medidas, vinculadas a un presupuesto determinado, antes de acabar este año. Por eso hemos pedido a la Consejería de Educación y Empleo ampliar el periodo para ejecutarlas hasta diciembre de 2022», señala a HOY Antonio Garrote, alcalde de Monesterio.

El plan de regeneración económica del entorno de Aguablanca beneficia, además de a Monesterio, a Calera de León y Montemolín. Su presupuesto global es de 10,8 millones. La Junta pone 7,8; 1,8 millones la Diputación pacense; 890.000 euros el Consistorio monesteriense y 310.000 euros, el Grupo de Acción Local. El programa con mayor dotación, cerca de 2,3 millones, es el de formación en alternancia con el empleo. Hay tres proyectos, con 45 personas cada uno. El funcionamiento es similar a las escuelas profesionales, las antiguas escuelas taller.

También aparece, dotado con 1.080.000 euros, la contratación temporal de desempleados por un año para la realización de obras y servicios de titularidad municipal. Preferentemente se echa mano para ocupar esos puestos de extrabajadores de Aguablanca. Son 120 contratos entre los tres pueblos.

Por último, está el programa de acciones formativas específicas de formación profesional (recualificación) para parados, con 240.000 euros. Llegará a 90 personas de Monesterio.